EDITAL Nº 06/2015 DE PRORROGAÇÃO DE INSCRIÇÕES

ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E ASSISTÊNCIA AOS CONDENADOS - APAC DE SÃO LUÍS - MA

SELEÇÃO SIMPLIFICADA

EDITAL Nº 06/2015 DE PRORROGAÇÃO DE INSCRIÇÕES

A APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados de São Luís/MA, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Seletivo Simplificado com fim de contratar funcionários para compor seu quadro funcional, de acordo com os Editais 003/2015, 004/2015 e 005/2015, de 24 de novembro de 2015, resolve prorrogar o período de inscrições até o dia 30 de dezembro de 2015, devendo o(a) interessado(a) protocolar a entrega do currículo com a nomenclatura do cargo pretendido junto à comissão na sede do C.R.S. da APAC de São Luís, Rua Principal, 1055 – Mercês, Paço do Lumiar - MA - 65.130-000, no setor administrativo das 8h às 16h ou encaminhar o currículo até o último dia do prazo de inscrição, por meio eletrônico, para o seguinte endereço: apacsaoluis@fbac.com.br .

São Luís - MA, 15 de dezembro de 2015

 Xavier Gilles

Presidente da Apac de São Luís-MA

DIVULGAÇÃO

EDITAL DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

- 4/2015-

A APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados de São Luís/MA, no uso de suas atribuições, com fim de contratar funcionários para compor seu Quadro Funcional, promove Seleção Simplificada - Edital 004/2015 nos termos seguintes:

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Consolidação das Leis do Trabalho, Portaria nº 258 de 3 de dezembro de 2014 da Secretaria de Estado da Justiça e da Administração Penitenciária -MA e procedimento análogo à Lei 8.666/93.

1. DO OBJETO

1.1 O objeto do presente processo simplificado é a contratação de funcionários conforme especificações e condições gerais contidas neste Edital.

2. DOS CARGOS, VAGAS E SALÁRIOS

CARGO	VAGAS	REGIME DE TRABALHO	SALÁRIOS (R$)
COZINHEIRO(A)	01	44 HORAS SEMANAIS	788,00

*MAIS FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

3. REQUISITOS BÁSICOS

3.1 COMUM A TODOS OS CARGOS:

Habilidades: Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar em equipe; Capacidade de liderança; Capacidade de análise e de raciocínio lógico; Competência para tomada de decisão; Capacidade de tolerar atividades repetitivas; Capacidade de pensar e decidir sobre pressão; Habilidade em planejamento de equipe;

Atitudes: Ter crença na possibilidade de recuperação do ser humano; Sensibilidade e percepção apuradas a respeito do reeducando, da equipe de funcionários, familiares e voluntários; Discrição no trato das informações; Ter iniciativa e postura profissional; Ser responsável; Ser proativo e Identificar-se com o trabalho social.

O(A) Candidato(a), acima de qualquer coisa, deve se identificar com o trabalho social das APAC´s e consequentemente estar disposto a conhecer e se envolver com este trabalho.

DIVULGAÇÃO

EDITAL DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

- 3/2015-

A APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados de São Luís/MA, no uso de suas atribuições, com fim de contratar funcionários para compor seu Quadro Funcional, promove Seleção Simplificada - Edital 003/2015 nos termos seguintes:

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Consolidação das Leis do Trabalho, Portaria nº 258 de 3 de dezembro de 2014 da Secretaria de Estado da Justiça e da Administração Penitenciária -MA e procedimento análogo à Lei 8.666/93.

1. DO OBJETO

1.1 O objeto do presente processo simplificado é a contratação de funcionários conforme especificações e condições gerais contidas neste Edital.

2. DOS CARGOS, VAGAS E SALÁRIOS

CARGOS	VAGAS	REGIME DE TRABALHO	SALÁRIOS (R$)
INSPETOR DE SEGURANÇA – Diurno	01	ESCALA 12X36 HORAS	912,34
INSPETOR DE SEGURANÇA – Noturno	01	ESCALA 12X36 HORAS	912,34*

*acrescido de 20%(vinte por cento), tendo em vista o adicional noturno previsto na CLT.

-MAIS FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

3. REQUISITOS BÁSICOS

3.1 COMUM A TODOS OS CARGOS

Habilidades: Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar em equipe; Capacidade de liderança; Capacidade de análise e de raciocínio lógico; Competência para tomada de decisão; Capacidade de tolerar atividades repetitivas; Capacidade de pensar e decidir sobre pressão; Habilidade em planejamento de equipe;

Atitudes: Ter crença na possibilidade de recuperação do ser humano; Sensibilidade e percepção apuradas a respeito do reeducando, da equipe de funcionários, familiares e voluntários; Discrição no trato das informações; Ter iniciativa e postura profissional; Ser responsável; Ser proativo e Identificar-se com o trabalho social.

O(A) Candidato(a), acima de qualquer coisa, deve se identificar com o trabalho social das APAC´s e consequentemente estar disposto a conhecer e se envolver com este trabalho.

DIVULGAÇÃO

EDITAL DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

- 2/2015-

A APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados de São Luís/MA, no uso de suas atribuições, com fim de contratar funcionários para compor seu Quadro Funcional, promove Seleção Simplificada - Edital 002/2015 nos termos seguintes:

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Consolidação das Leis do Trabalho, Portaria nº 258 de 3 de dezembro de 2014 da Secretaria de Estado da Justiça e da Administração Penitenciária -MA e procedimento análogo à Lei 8.666/93.

1. DO OBJETO

1.1 O objeto do presente processo simplificado é a contratação de funcionários conforme especificações e condições gerais contidas neste Edital.

2. DOS CARGOS, VAGAS E SALÁRIOS

CARGOS	VAGAS	REGIME DE TRABALHO	SALÁRIO (R$)
ENCARREGADO(A)  DE SEGURANÇA	01	44 HORAS SEMANAIS	1.613,38

*MAIS FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

3. REQUISITOS BÁSICOS

3.1 COMUM A TODOS OS CARGOS

Habilidades: Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar em equipe; Capacidade de liderança; Capacidade de análise e de raciocínio lógico; Competência para tomada de decisão; Capacidade de tolerar atividades repetitivas; Capacidade de pensar e decidir sobre pressão; Habilidade em planejamento de equipe;

Atitudes: Ter crença na possibilidade de recuperação do ser humano; Sensibilidade e percepção apuradas a respeito do reeducando, da equipe de funcionários, familiares e voluntários; Discrição no trato das informações; Ter iniciativa e postura profissional; Ser responsável; Ser proativo e Identificar-se com o trabalho social.

O(A) Candidato(a), acima de qualquer coisa, deve se identificar com o trabalho social das APAC´s e consequentemente estar disposto a conhecer e se envolver com este trabalho.

RESULTADO FINAL

 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

EDITAL DE SELEÇÃO Nº 1/2015

RESULTADO FINAL

A APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados de São Luís-MA, no uso de suas atribuições e em conformidade com o Edital de Seleção nº 1/2015, torna público o resultado final do processo seletivo para contratação de funcionários:

  

Cargo: Encarregado(a) Administrativo(a)

NOME	CLASSIFICAÇÃO
Thiego Allan de Souza Monteles	1º
Shirlaine Brasil	2º

Cargo: Inspetor de Segurança

NOME	CLASSIFICAÇÃO
Vanilton Silva Santos	1º

Cargo: Condutor de Segurança e Administrativo

NOME	CLASSIFICAÇÃO
José Ribamar Borges Sobrinho	1º

Os candidatos ao cargo de Encarregado de Segurança não foram classificados para a fase de entrevista.

De ressaltar a ausência de candidato ao cargo de Cozinheiro.

São Luís - MA, 16 de novembro de 2015

Pe. José Bráulio Sousa Ayres

Vice-Presidente, em exercício da Presidência.

DIVULGAÇÃO

EDITAL DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

- 1/2015 -

A APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados de São Luís-MA, no uso de suas atribuições legais, com fim de contratar funcionários para compor seu Quadro Funcional, promove Seleção Simplificada - Edital 001/2015 nos termos seguintes:

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Consolidação das Leis do Trabalho, Portaria nº 258 de 3 de dezembro de 2014 da Secretaria de Estado da Justiça e da Administração Penitenciária -MA e procedimento análogo à Lei 8.666/93.

1. DO OBJETO

1.1 O objeto do presente processo simplificado é a contratação de funcionários conforme especificações e condições gerais contidas neste Edital.

2. DOS CARGOS, VAGAS E SALÁRIOS

CARGOS	VAGAS	REGIME DE TRABALHO	SALÁRIOS (R$)
ENCARREGADO(A) DE SEGURANÇA	01*	44 HORAS SEMANAIS	1.613,38
ENCARREGADO(A) ADMINISTRATIVO(A)	01*	44 HORAS SEMANAIS	1.598,22
INSPETOR DE SEGURANÇA	01*	ESCALA 12X36 HORAS	912,34
CONDUTOR DE SEGURANÇA E ADMINISTRATIVO	01*	44 HORAS SEMANAIS	912,34
COZINHEIRO	01*	44 HORAS SEMANAIS	788,00

*E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

3. REQUISITOS BÁSICOS

3.1 COMUM A TODOS OS CARGOS

Habilidades: Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar em equipe; Capacidade de liderança; Capacidade de análise e de raciocínio lógico; Competência para tomada de decisão; Capacidade de tolerar atividades repetitivas; Capacidade de pensar e decidir sobre pressão; Habilidade em planejamento de equipe;

Atitudes: Ter crença na possibilidade de recuperação do ser humano; Sensibilidade e percepção apuradas a respeito do reeducando, da equipe de funcionários, familiares e voluntários; Discrição no trato das informações; Ter iniciativa e postura profissional; Ser responsável; Ser proativo e Identificar-se com o trabalho social.

O(A) Candidato(a), acima de qualquer coisa, deve se identificar com o trabalho social das APAC´s e consequentemente estar disposto a conhecer e se envolver com este trabalho.